Trưởng phòng đào tạo
Phân tích độ phù hợp CV - JD
Thông tin công việc
Mô tả công việc
1.Nhiệm vụ & trách nhiệm chính
- Xây dựng, cải tiến và chuẩn hóa chương trình giảng dạy (Vstep, Aptis, PTE và các chương trình khác theo điều phối của Trung tâm)
- Xây dựng đội ngũ giáo viên chuyên môn cao, ổn định và phát triển lâu dài
- Kiểm soát chất lượng giảng dạy và đánh giá định kỳ giáo viên, thực hiện class observation định kỳ nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy
- Đảm bảo chất lượng giảng dạy, chương trình học và đầu ra học viên
- Tổ chức kiểm tra, thi thử, đánh giá năng lực học viên.
- Phối hợp với bộ phận học thuật xây dựng tài liệu giảng dạy
- Quản lý và phát triển hệ thống học liệu, ngân hàng đề thi và tài nguyên giảng dạy
- Quản lý đội quản lý lớp
- Nghiên cứu nhu cầu thị trường và đề xuất phát triển các chương trình đào tạo mới.
- Theo dõi và cải thiện các chỉ số đào tạo như tỷ lệ đạt đầu ra, tỷ lệ duy trì học viên và mức độ hài lòng của học viên.
- Báo cáo định kỳ cho Ban Giám Đốc về tình hình đào tạo và chất lượng chương trình học.
2.Quản lý đội ngũ giáo viên
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển giáo viên.
- Tổ chức training nội bộ, workshop nâng cao chuyên môn.
- Phân công giảng dạy và tối ưu lịch dạy.
3.Quản lý vận hành đào tạo
- Phối hợp phòng kinh doanh để đảm bảo tỷ lệ chuyển đổi và giữ chân học viên.
- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến học viên và phụ huynh.
- Kiểm soát chất lượng lớp học, cơ sở vật chất phục vụ đào tạo.
Yêu cầu công việc
1. Bằng cấp & Chứng chỉ:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tiếng Anh, Sư phạm Anh, Ngôn ngữ Anh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có chứng chỉ IELTS ≥ 7.0 hoặc chứng chỉ tiếng Anh quốc tế tương đương.
- Có chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh quốc tế (TESOL, CELTA, TEFL...) là một lợi thế lớn.
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 4–5 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh.
- Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Quản lý học thuật, Trưởng nhóm giáo viên).
- Có kinh nghiệm giảng dạy hoặc quản lý chương trình luyện thi các chứng chỉ VSTEP, Aptis, PTE.
3. Thái độ & Tố chất:
- Trung thực, nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Tâm huyết với ngành giáo dục, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và giải quyết vấn đề tốt.
4. Yêu cầu khác:
- Có laptop cá nhân để phục vụ công việc.
- Độ tuổi: 1993 Đổ về
Về công ty và quyền lợi
Địa điểm làm việc: Số 15 ngõ 167 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội
Thời gian làm việc: 8h00-17h30 từ thứ 2-6
Quyền lợi:
- Thu nhập: 20-25M
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty;
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân;
- Chế độ BHXH, BHYT, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định;
- Đối với nhân sự thâm niên trên 1 năm, mỗi năm có thêm 5 ngày nghỉ phép (ngoài phép năm) được nghỉ liên tục có lương để đi từ thiện, về thăm gia đình,…
- Được khám sức khoẻ định kỳ hàng năm;
- Du lịch, nghỉ mát, Team building, Year End Party…
- Và rất nhiều chế độ đãi ngộ đặc biệt khác.
Văn hoá, môi trường:
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu OKRs;
- Sẵn sàng chia sẻ, sẵn sàng giúp đỡ khi người khác cần, trong khả năng, kể cả điều đó không mang lại giá trị vật chất cho bản thân, miễn là khiến người đó trở nên tốt hơn;
- Biết nghĩ cho người khác: Không làm gì có hại cho người khác để đạt được mục đích của mình;
- Luôn Biết và Trân trọng những người giúp đỡ mình;
- Luôn Ghi nhận khi một ai đó thể hiện sự nỗ lực, dù chưa có thành quả;
- Tư duy tích cực: Chúng tôi nhìn nhận mọi việc, mọi người theo chiều hướng tích cực.
Thông tin bổ sung
Thông tin công ty
CÔNG TY TNHH EDULIFE
Đa ngành nghề
51-100+
Đa ngành nghề
Tổng quan công ty
Công việc khác của công ty
Branding Specialist Hot
NHÂN VIÊN GIÁM SÁT THI CÔNG Hot
Nhiều job - UI dễ sử dụng
Hệ thống với hàng nghìn công việc được cập nhật liên tục, giao diện thân thiện giúp bạn dễ dàng quản lý và tìm kiếm cơ hội kiếm tiền.
Liệt kê ứng viên theo từng job
Theo dõi chi tiết danh sách ứng viên đã apply cho từng vị trí, giúp bạn quản lý hiệu quả và tối ưu hóa hoa hồng.
Trực quan hiển thị hoa hồng
Dashboard trực quan hiển thị thu nhập, hoa hồng theo từng job và tổng doanh thu, giúp bạn theo dõi hiệu quả kinh doanh.
Talent Pool - Kho ứng viên sẵn sàng
Truy cập kho ứng viên chất lượng với hàng nghìn CV sẵn sàng, giúp bạn nhanh chóng tìm được người phù hợp cho từng vị trí.
Đưa ứng viên lên Marketplace
Upload và quản lý hồ sơ ứng viên của bạn lên marketplace, tăng cơ hội match với nhà tuyển dụng và tối đa hóa thu nhập.