Liên hệ

Bước 1: Đăng ký trên nền tảng Talent Hunter
Vui lòng truy cập liên kết này để đăng ký tài khoản https://talenthunter.asia/register?affiliater
Hãy nhấn nút "Đăng ký" & điền đầy đủ thông tin

Tiếp theo, bạn mở hộp thư đến và tìm email mới nhất từ Talent Hunter. Nhấp vào liên kết để kích hoạt. Hoàn tất, giờ bạn có thể bắt đầu giới thiệu!

Bước 2: Đăng nhập và xem việc làm
Bạn truy cập liên kết này để đăng nhập: https://talenthunter.asia/login. Sau khi đăng nhập thành công, bạn sẽ thấy danh sách các việc làm đang hoạt động.

Mỗi việc làm đều có phần thưởng - đây là số tiền bạn nhận được khi ứng viên bạn giới thiệu được tuyển dụng. Cũng như số lượng ứng viên đã được giới thiệu cho vị trí đó.
Để xem thêm chi tiết về việc làm, bạn có thể nhấp vào tiêu đề của việc làm.

Bước 3: Giới thiệu ứng viên
Chọn job bạn muốn giới thiệu ứng viên, đọc JD của job đó, sau đó nhấp vào nút "Giới thiệu ứng viên".
Sau đó, bạn cần điền vào mẫu đơn giới thiệu ứng viên bao gồm thông tin liên hệ, CV và thư giới thiệu của ứng viên (lý do ứng viên phù hợp với vị trí). Sau đó, nhấp vào nút "Gửi" để gửi ứng viên.

Ứng viên được bạn giới thiệu sẽ nhận được email thông báo về việc giới thiệu và yêu cầu họ xác nhận việc ứng tuyển, và tất cả những gì họ cần làm là nhấp vào nút "Chấp nhận". Vì vậy, vui lòng nhắc ứng viên kiểm tra hộp thư đến và chấp nhận lời giới thiệu.

Tuyệt vời, giờ bạn đã giới thiệu được một ứng viên!

Bạn có thể theo dõi trạng thái của từng ứng viên được giới thiệu thông qua bảng điều khiển. Khi ứng viên được tuyển dụng, bạn sẽ nhận được phần thưởng của vị trí thông qua chuyển khoản ngân hàng.

Thông tin cá nhân của bạn sẽ được bảo mật nghiêm ngặt! Đọc thêm chính sách bảo mật của chúng tôi:
Chính sách bảo mật dành cho CTV: https://talenthunter.asia/policy-talenthunter#section-4
Chính sách bảo mật dành cho Ứng viên của bạn: https://digisource.vn/blog/chinh-sach-va-dich-vu/chinh-sach-cong-tac-vien-tuyen-dung-talent-hunter

Không giới hạn số lượng.

Khi bạn giới thiệu một ứng viên, họ sẽ nhận được email thông báo về việc giới thiệu và yêu cầu họ xác nhận việc ứng tuyển. Họ chỉ được chọn một và duy nhất một người giới thiệu để nhận thưởng khi tuyển dụng thành công.

Sau khi ứng viên nhấp vào "Chấp nhận" giới thiệu, những người giới thiệu khác sẽ không thể giới thiệu ứng viên đó. Khi họ cố gắng làm điều đó, hệ thống sẽ thông báo rằng ứng viên này đã được giới thiệu bởi một người giới thiệu khác.

Mọi thông tin đều được Talent Hunter cập nhật trên nền tảng, ở mục "Ứng viên của tôi" https://talenthunter.asia/hunter/applications?view=board. Ngoài ra, CTV cần theo dõi sát sao ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng, trong trường hợp chưa có cập nhật trên hệ thống, CTV vui lòng liên hệ admin để được biết thông tin chi tiết.

Ngoài việc nhận thông tin cập nhật về hệ thống từ Talent Hunter, CTV cần liên lạc thường xuyên với ứng viên để theo dõi tình hình hiện tại.

Bạn sẽ nhận được tiền thưởng giới thiệu vào tương ứng với các giai đoạn bảo hành. Talent Hunter áp dụng gói bảo hành 60 (sáu mươi) hoặc 90 (chín mươi) tùy trường hợp sẽ được ghi rõ trong JD, ngày tính từ ngày đầu tiên ứng viên bắt đầu đi làm cho khách hàng.
i. 15% số tiền thưởng giới thiệu lần đầu sẽ được thanh toán khi ứng viên kết thúc 15 ngày làm việc đầu tiên.
ii. 30% số tiền thưởng giới thiệu lần 2 sẽ được thanh toán khi ứng viên kết thúc 45 ngày làm việc đầu tiên.
iii. 55% số tiền thưởng giới thiệu cuối cùng sẽ thanh toán sau khi Công ty ký hợp đồng chính thức với ứng viên.
Đọc thêm tại Mục 2: https://talenthunter.asia/policy-talenthunter#section-2

Tất cả các tin tuyển dụng trên Talent Hunter đều được kiểm duyệt nghiêm ngặt. Các vị trí tuyển dụng đều phải có đầy đủ thông tin về Công ty, yêu cầu công việc, đặc điểm ứng viên (persona) và tính cách phù hợp với công việc kèm theo lưu ý khi tuyển dụng/giới thiệu ứng viên.

Đối với các vị trí yêu cầu bảo mật thông tin, vui lòng liên hệ admin hoặc tham gia group Zalo để biết thêm thông tin chi tiết https://zalo.me/g/nsejhk694

Ở phần trang chủ hệ thống, bấm vào "Career Site", ấn vào bất kì job nào bạn muốn lấy link để seeding hoặc gửi ứng viên tự ứng tuyển (nhằm tracking đúng ID của CTV).