Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và tối ưu hóa các chiến lược Digital Marketing nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.

• Xây dựng và hoạch định chiến lược Marketing (Digital, Performance,...) phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể theo tháng, quý, năm.
• Nghiên cứu, phân tích thị trường, sản phẩm, đối thủ và xu hướng mới để đề xuất các chiến lược và mô hình Marketing hiệu quả.
• Quản lý, thực thi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Facebook, Google, Website,...) đảm bảo hiệu quả trong ngân sách cho phép.
• Phân tích dữ liệu để đo lường và tối ưu hiệu quả của các hoạt động Digital Marketing.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban Content, Brand, Kinh doanh để đảm bảo hoạt động vận hành và bán hàng hiệu quả.
• Quản lý đội ngũ Digital Marketing: xây dựng quy trình, đào tạo, phân công và giám sát công việc để đạt hiệu suất cao nhất.
• Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động và đề xuất các giải pháp cải tiến cho cấp trên.

Kinh nghiệm và Trình độ:

• Có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Digital Marketing Leader/Manager).
• Hiểu biết sâu sắc về Digital Marketing, đặc biệt là Performance Marketing.
• Có khả năng trình bày rõ ràng về tư duy, kế hoạch và chứng minh tính khả thi qua các case study thực tế.

Kỹ năng chuyên môn:

• Thành thạo ít nhất 2 kênh Marketing Online (ví dụ: Facebook Ads, Google Ads).
• Tư duy chiến lược, hệ thống, logic và khả năng phân tích dữ liệu tốt.
• Có khả năng quản lý nhiều kênh và nhiều dự án cùng lúc.

Kỹ năng quản lý:

• Kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 5 thành viên trở lên.
• Có tố chất lãnh đạo, biết cách định hướng, truyền cảm hứng và hỗ trợ đội nhóm phát triển.
• Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân viên.
• Chủ động, trách nhiệm cao, tôn trọng, lắng nghe và hướng đến mục tiêu chung.

Domood là một công ty hoạt động trong lĩnh vực thương mại và bán lẻ, tự hào với môi trường làm việc trẻ trung, năng động và thân thiện. Với đội ngũ Ban lãnh đạo và đồng nghiệp thế hệ 9x, chúng tôi luôn đề cao sự thấu hiểu, tôn trọng và công bằng. Công ty cam kết mang đến cho nhân viên những quyền lợi hấp dẫn:

• Chế độ lương thưởng cạnh tranh, tháng lương 13/14, thưởng các ngày lễ.
• Review lương định kỳ 6 tháng/lần.
• Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định.
• Chính sách đào tạo chuyên môn, hỗ trợ chi phí các khóa học bên ngoài.
• Các hoạt động gắn kết thường niên: du lịch, team building, happy hour, tiệc sinh nhật...

Thời gian làm việc:

• Thứ Hai - Thứ Bảy: Từ 08h00 đến 17h00
• Thứ 7 làm việc xen kẽ 2 tuần/tháng