Digital Marketing Executive (Performance Marketing)

Digital Marketing Executive (Performance Marketing)

4,800,000₫

Digital Marketing Executive (Performance Marketing) Tuyển gấp

Thưởng: 4,800,000₫
Hoa hồng với mỗi ứng viên được Onboarded
Giới thiệu ứng viên ngay

Thông tin công việc

1-10 Số lượng thành viên
Hà Nội
8,000,000 - 25,000,000 VND
1 vị trí
Kỹ năng
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads Manager
Performance Marketing
Data Analysis & Discovery (Phân tích và Khám phá Dữ liệu)
Market Research (Nghiên cứu thị trường)
Brand Development & Positioning
Healthcare Information Technology (Hệ thống quản lý và xử lý dữ liệu y tế)

Mô tả công việc

  • Triển khai và tối ưu các chiến dịch Performance Marketing trên Facebook Ads (bắt buộc), Google Ads, TikTok Ads và các sàn TMĐT.
  • Theo dõi, phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
  • Đề xuất các giải pháp tối ưu nhằm tăng doanh thu, ROAS và hiệu quả quảng cáo.
  • Tham gia nghiên cứu thị trường, thử nghiệm sản phẩm và hỗ trợ phát triển thương hiệu tại thị trường Đông Nam Á.
  • Phối hợp với Manager và các phòng ban để triển khai các chiến dịch Marketing.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu tối thiểu:

  • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm Digital Marketing
  • Thành thạo Facebook Ads
  • Có kinh nghiệm chạy Performance Marketing
  • Khả năng đọc hiểu và phân tích dữ liệu
  • Chủ động, tư duy hệ thống, tinh thần học hỏi
  • Phù hợp môi trường Startup tăng trưởng nhanh

Ưu tiên:

  • Sinh năm 1999 – 2003
  • Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên các trường top tại Hà Nội)
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Healthcare hoặc Mẹ & Bé
  • Đã từng triển khai thị trường Đông Nam Á
  • Có kinh nghiệm xây dựng hoặc phát triển sản phẩm mới

Đãi ngộ & Giới thiệu công ty

Về công ty

ABOUT DIGICARE & BENEFITS

DigiCare là startup E-commerce Healthcare đang tăng trưởng nhanh tại thị trường Đông Nam Á, với sứ mệnh mang đến các sản phẩm chăm sóc sức khỏe chất lượng cao cho người tiêu dùng.

Salary & Benefits

Digital Marketing (Junior/Senior)

  • Lương cứng: 8.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng.
  • Thu nhập dự kiến: 12.000.000 – 25.000.000+ VNĐ/tháng.

Benefits

  • Thưởng hiệu suất theo KPI và doanh thu thực tế.
  • Review lương và lộ trình phát triển định kỳ 3 – 6 tháng/lần.
  • Tài trợ các khóa học và chương trình đào tạo chuyên môn.
  • Cơ hội phát triển lên Trưởng phòng Digital Marketing, Brand Manager, CMO/CGO.
  • Cơ hội tham gia ESOP hoặc cơ chế chia sẻ lợi nhuận khi thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
  • BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy định.
  • Làm việc trực tiếp với đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm và tham gia xây dựng thương hiệu từ giai đoạn đầu.

THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

● Thời gian: 09:00 - 18:00 (nghỉ trưa 12:00 - 13:30), từ Thứ 2 đến Thứ 7 (nghỉ 2 ngày Thứ 7 mỗi tháng).

● Địa điểm: Tòa nhà 34-36 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội.

Thông tin bổ sung

Chấp nhận người nước ngoài: Không
Địa chỉ làm việc cụ thể: Tòa nhà 34-36 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội.

Thông tin công ty

DigiCare logo

DigiCare

Đa ngành nghề
67A, Trương Định, phường Minh Khai, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: 11-50+ nhân viên
Quốc gia: Vietnam
Company description
DigiCare được thành lập bởi sự kết hợp giữa Mr Nam và Digiphar - đại diện cho sự dày dặn kinh nghiệm thương trường, có tầm nhìn, tư duy xây dựng bài bản & bền vững cùng với sức trẻ nhiệt huyết, sau 01 năm tuổi khởi nghiệp đã đạt được những thành tựu cột mốc ấn tượng. Đồng thời, Digicare có được sự cố vấn của nhiều anh chị doanh nhân lớn ở Việt Nam Sứ mệnh mang đến các sản phẩm healthcare chất lượng tốt nhất thế giới với chi phí tối ưu nhất cho khách hàng ở VN và SEA bằng mô hình thương mại điện tử D2C, rút ngắn thời gian và chi phí cho các khâu trung gian tốn kém Tầm nhìn trở thành TOP1 công ty thương mại điện tử VN trong ngành hàng healthcare ở thị trường Việt Nam và Đông Nam Á trong 10 năm tới. Mục tiêu ngắn hạn cán mốc doanh số > 20M$ trong 03 năm tới Ngành hàng: Healthcare - trong đó giai đoạn 1 xây dựng hệ sinh thái sản phẩm cho thị trường khách hàng mẹ và con Quy mô hiện tại: - 25 nhân sự - nhãn hàng thành công: 1 - Quốc gia hoạt động: 3 - doanh số > M$/năm

Giới thiệu ứng viên

CTV phải tư vấn trao đổi với Ứng Viên tất cả thông tin về vị trí trước khi gửi hồ sơ lên hệ thống.

Hồ sơ Ứng Viên chỉ được hệ thống ghi nhận khi Ứng Viên xác nhận đồng ý ứng tuyển vị trí này qua email. Xem chi tiết Mục 2.5

Giới thiệu ứng viên ngay
Hoặc

Vui lòng đăng nhập để upload CV

Lưu ý quan trọng từ Công ty Tuyển Dụng

Hãy tham khảo các tiêu chí dưới đây để giúp ứng viên bạn giới thiệu tăng khả năng được tiếp nhận/phỏng vấn

Đăng nhập để xem ghi chú

Ghi chú này chỉ dành cho headhunter

Công cụ hữu ích