Sales Manager

- Quản lý và phát triển đội ngũ Sales: Lãnh đạo và điều hành đội ngũ bán hàng tại văn phòng HCM, đảm bảo các thành viên trong đội ngũ hoạt động hiệu quả và đạt được mục tiêu doanh thu.

- Xây dựng chiến lược bán hàng: Xây dựng và triển khai chiến lược bán hàng, tập trung vào việc tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, đồng thời duy trì và mở rộng các mối quan hệ với khách hàng hiện tại.

- Quản lý quan hệ khách hàng: Đảm bảo mối quan hệ chặt chẽ và lâu dài với khách hàng, hỗ trợ giải quyết các vấn đề của khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ và gia tăng sự hài lòng khách hàng.

- Thực hiện các mục tiêu doanh thu: Đạt được các chỉ tiêu doanh thu và KPI đã đề ra cho phòng Sales, đồng thời giám sát tiến độ và hiệu quả của các chiến lược bán hàng.

- Báo cáo và phân tích thị trường: Cung cấp báo cáo định kỳ về kết quả bán hàng, phân tích thị trường và xu hướng ngành để hỗ trợ việc ra quyết định chiến lược.

- Tư vấn và đào tạo đội ngũ: Đào tạo và phát triển kỹ năng bán hàng cho nhân viên trong phòng Sales, nâng cao năng lực và hiệu suất công việc của từng thành viên.

- Quản lý ngân sách bán hàng: Lập kế hoạch ngân sách bán hàng và phân bổ nguồn lực phù hợp để tối ưu hóa hiệu quả công việc.

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.

- Kinh nghiệm:

+ Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong ngành Logistics, Vận chuyển hoặc các lĩnh vực liên quan.

+ Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý đội ngũ Sales.

+ Kinh nghiệm trong việc xây dựng chiến lược bán hàng và đạt mục tiêu doanh thu.

- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán:

+ Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc, có khả năng làm việc với các đối tác và khách hàng lớn.

+ Kỹ năng thuyết phục và xây dựng mối quan hệ với khách hàng.

- Kỹ năng quản lý đội ngũ:

+ Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ bán hàng, thúc đẩy và duy trì tinh thần làm việc nhóm.

+ Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân viên trong nhóm bán hàng.

- Kỹ năng phân tích và báo cáo:

+ Khả năng phân tích dữ liệu bán hàng và xây dựng báo cáo, đề xuất các chiến lược cải tiến.

+ Kiến thức về việc sử dụng các công cụ CRM và phần mềm phân tích dữ liệu.

- Khả năng làm việc dưới áp lực:

+ Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, quản lý nhiều công việc cùng lúc và đạt được mục tiêu trong thời gian ngắn.