Trong thời đại chuyển đổi số và kết nối chuyên nghiệp toàn cầu , LinkedIn đã trở thành nền tảng không thể thiếu đối với những ai muốn phát triển sự nghiệp, mở rộng network và khẳng định thương hiệu cá nhân. Theo thống kê, hiện LinkedIn có hơn 1 tỷ người dùng tại 200 quốc gia , trong đó có hàng triệu chuyên gia, quản lý cấp cao và doanh nhân.
Điểm khác biệt lớn nhất của LinkedIn so với Facebook, TikTok hay Instagram chính là chất lượng người dùng . Đây không chỉ là nơi chia sẻ status vui vẻ hay video giải trí, mà là kênh xây dựng uy tín, kết nối công việc và phát triển kinh doanh .
Tuy nhiên, câu hỏi lớn đặt ra:
👉 Làm thế nào để content trên LinkedIn thực sự nổi bật, thu hút tương tác và tăng lượng kết nối chất lượng?
Bài viết này trên TalentHunter.asia sẽ tổng hợp các dạng content HOT trên LinkedIn , được nhiều chuyên gia, leader và doanh nghiệp áp dụng thành công. Đồng thời, chúng tôi cũng gợi ý cách bạn – dù là sinh viên, nhân sự, headhunter hay chủ doanh nghiệp – có thể triển khai để tăng kết nối và xây dựng thương hiệu cá nhân hiệu quả .
1. Content chia sẻ tri thức, kiến thức chuyên môn (Thought Leadership Content)
Đây là dạng content “xương sống” của LinkedIn. Người dùng tìm đến nền tảng này để học hỏi, tham khảo và cập nhật xu hướng nghề nghiệp . Vì vậy, những bài viết chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức thực chiến hoặc góc nhìn chuyên gia sẽ dễ dàng tạo được sự tin cậy.
🔹 Ví dụ:
Một chuyên gia Digital Marketing chia sẻ về 5 xu hướng quảng cáo TikTok năm 2025 .
Một HR Manager phân tích cách giữ chân nhân tài Gen Z trong doanh nghiệp .
📌 Cách triển khai:
Viết bài từ 500 – 800 chữ, chia sẻ insight thực tế, kèm theo số liệu, dẫn chứng cụ thể.
Dùng storytelling: kể lại một case study mà bạn đã trực tiếp trải qua.
Thêm CTA (Call-to-Action): mời gọi người đọc thảo luận, comment quan điểm để tăng tương tác.
✅ Lợi ích:
Tạo dựng uy tín cá nhân (personal branding).
Thu hút kết nối từ những người trong ngành.
Dễ được chia sẻ rộng rãi, tạo “authority” cho tài khoản LinkedIn.
2. Content kể chuyện cá nhân (Personal Storytelling)
Bên cạnh kiến thức chuyên môn, câu chuyện cá nhân chính là chất xúc tác tạo nên sự đồng cảm. Những câu chuyện “người thật, việc thật” giúp bạn trở nên gần gũi và tăng khả năng được kết nối.
🔹 Ví dụ:
Chia sẻ hành trình từ một thực tập sinh trở thành quản lý team.
Một bài viết kể về thất bại đầu tiên trong sự nghiệp và bài học rút ra.
Câu chuyện truyền cảm hứng về việc vượt qua khủng hoảng, đổi nghề thành công.
📌 Cách triển khai:
Viết ngắn gọn, súc tích (300 – 500 chữ).
Dùng hình ảnh thật (ảnh cá nhân, ảnh sự kiện, ảnh team).
Thể hiện cảm xúc thật, không quá “PR” bản thân.
✅ Lợi ích:
Tăng độ gắn kết cảm xúc với kết nối hiện tại.
Dễ lan truyền, vì người đọc thích sự chân thật.
Giúp bạn được nhớ đến như một cá nhân thú vị, có chiều sâu.
3. Content tuyển dụng & cơ hội việc làm
Một trong những content HOT nhất trên LinkedIn chính là tin tuyển dụng . Tuy nhiên, không chỉ đăng tin “khô khan”, bạn cần biến tin tuyển dụng thành content hấp dẫn .
🔹 Ví dụ:
Thay vì chỉ viết “Công ty ABC tuyển Sales Manager”, hãy kể thêm về:
Văn hoá công ty
Lộ trình nghề nghiệp
Những thành tựu team đạt được
Hoặc đăng video phỏng vấn nhân viên hiện tại chia sẻ trải nghiệm làm việc.
📌 Cách triển khai:
Thêm hashtag ngành nghề (#MarketingJobs, #TechJobs, #Hiring).
Đính kèm link ứng tuyển trực tiếp.
Kêu gọi nhân sự trong network giới thiệu thêm ứng viên.
✅ Lợi ích:
Thu hút ứng viên tiềm năng chất lượng cao.
Giúp công ty xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).
Tăng lượng connect từ ứng viên & HR trong ngành.
4. Content dạng hình ảnh & infographic
Trong môi trường nhiều chữ, những bài viết trực quan bằng hình ảnh, infographic dễ dàng nổi bật hơn.
🔹 Ví dụ:
Infographic “10 kỹ năng cần có để trở thành Product Manager”.
Biểu đồ xu hướng lương ngành IT tại Việt Nam năm 2025.
📌 Cách triển khai:
Dùng công cụ Canva, Figma hoặc PowerPoint để thiết kế nhanh.
Giữ layout gọn gàng, màu sắc tối giản (xanh dương, trắng, xám thường hợp LinkedIn).
Nội dung ngắn gọn, dễ hiểu trong 1 – 2 phút đọc.
✅ Lợi ích:
Dễ share, dễ save lại để tham khảo.
Tạo cảm giác chuyên nghiệp cho tài khoản.
Thu hút người dùng không có thời gian đọc bài dài.
Content dạng hình ảnh & infographic
5. Content dạng video ngắn (LinkedIn Video & Carousel)
Video đang là xu hướng toàn cầu, và LinkedIn cũng không ngoại lệ. Những video ngắn (1 – 3 phút) hoặc carousel post (dạng slide lật ngang) thường có tỷ lệ tương tác cao.
🔹 Ví dụ:
Video ngắn chia sẻ “Một ngày làm việc của Headhunter”.
Carousel 6 slides: “Checklist xây dựng CV chuyên nghiệp”.
📌 Cách triển khai:
Quay video dọc 9:16, phụ đề song ngữ (Anh – Việt).
Sử dụng hook mạnh ở 5 giây đầu tiên để giữ chân người xem.
Với carousel, dùng storytelling – dẫn dắt từng bước slide.
✅ Lợi ích:
Tạo cảm giác gần gũi, trực quan hơn so với text.
Dễ viral nếu chạm đúng pain-point hoặc chủ đề hot.
Thích hợp để tăng lượng kết nối nhanh.
6. Content chia sẻ xu hướng & báo cáo ngành
Nhiều chuyên gia và doanh nghiệp thành công trên LinkedIn nhờ đăng tải báo cáo, số liệu, xu hướng ngành nghề . Đây là loại content dễ tạo authority (thẩm quyền).
🔹 Ví dụ:
Báo cáo “Xu hướng tuyển dụng IT 2025 tại Việt Nam”.
Thống kê “Top 10 kỹ năng được yêu cầu nhiều nhất trên LinkedIn”.
📌 Cách triển khai:
Tóm tắt báo cáo bằng hình ảnh hoặc infographic.
Chia sẻ link tải báo cáo đầy đủ kèm CTA.
Tag chuyên gia hoặc đồng nghiệp trong ngành để tăng reach.
✅ Lợi ích:
Được đánh giá là “người dẫn đầu tư duy” (thought leader).
Tăng trust từ network, đặc biệt là khách hàng B2B.
Tạo cơ hội kết nối với các chuyên gia lớn trong ngành.
7. Content tương tác: Poll, câu hỏi thảo luận
Content tương tác là cách nhanh nhất để tăng kết nối, vì nó kích thích người đọc tham gia bình luận, bày tỏ quan điểm.
🔹 Ví dụ:
Poll: “Bạn nghĩ AI sẽ thay thế 30% công việc HR vào năm 2030?”
Câu hỏi: “Kỹ năng nào bạn thấy khó học nhất trong sự nghiệp?”
📌 Cách triển khai:
Giữ poll/câu hỏi đơn giản, dễ hiểu.
Liên quan đến chủ đề chuyên môn, không lan man.
Phản hồi, trả lời comment để tăng reach.
✅ Lợi ích:
Thu hút sự chú ý từ cả kết nối lẫn người ngoài network.
Dễ tạo ra hàng trăm comment trong vài ngày.
Giúp bạn hiểu insight cộng đồng, phục vụ content sau.
8. Content chia sẻ thành tựu & hoạt động cá nhân
Đăng tải về những thành tựu nghề nghiệp hoặc hoạt động cộng đồng cũng là cách để nâng cao thương hiệu cá nhân.
🔹 Ví dụ:
“Vinh dự trở thành diễn giả tại sự kiện X”.
“Team chúng tôi vừa hoàn thành dự án Y sau 6 tháng nỗ lực”.
📌 Cách triển khai:
Dùng hình ảnh sự kiện, ảnh team.
Gắn hashtag #Achievement #Milestone.
Thể hiện sự biết ơn (đến mentor, đồng nghiệp, khách hàng).
✅ Lợi ích:
Gia tăng uy tín cá nhân và công ty.
Thu hút sự chú ý của khách hàng tiềm năng.
Tạo động lực và truyền cảm hứng cho người khác.
9. Content chia sẻ tài nguyên miễn phí
Một chiến lược hay để tăng lượng kết nối là chia sẻ tài nguyên miễn phí : eBook, template, checklist, video training.
🔹 Ví dụ:
Template “Bảng KPI cho Marketing Team”.
eBook “Hướng dẫn xây dựng CV ấn tượng trong 2025”.
📌 Cách triển khai:
Đưa ra preview trong bài viết.
Yêu cầu người đọc comment hoặc inbox để nhận file.
Tạo landing page tải tài nguyên để thu thập email.
✅ Lợi ích:
Tăng lượng follower nhanh chóng.
Xây dựng hình ảnh “người chia sẻ giá trị”.
Tạo lead chất lượng cho công việc/headhunt.
10. Content từ cộng đồng (UGC – User Generated Content)
Nếu bạn có một network mạnh, hãy khuyến khích người khác tạo content cùng bạn . Đây là cách các KOL và công ty lớn thường làm để tăng reach.
🔹 Ví dụ:
Tổ chức challenge: “Chia sẻ câu chuyện sự nghiệp của bạn với hashtag #CareerPath2025”.
Mời đồng nghiệp viết guest post trên LinkedIn của bạn.
📌 Cách triển khai:
Đưa ra chủ đề rõ ràng, dễ tham gia.
Repost, comment và chia sẻ lại nội dung từ cộng đồng.
✅ Lợi ích:
Tăng reach tự nhiên.
Xây dựng cộng đồng riêng xoay quanh thương hiệu cá nhân/doanh nghiệp.
Tạo hiệu ứng lan toả bền vững.
____________________________________
LinkedIn không còn chỉ là nơi để đăng CV hay tìm việc, mà đã trở thành nền tảng xây dựng thương hiệu cá nhân và thương hiệu doanh nghiệp mạnh mẽ.
🚀 WEBINAR MIỄN PHÍ - Bí Quyết Content Cho Headhunter Trên LinkedIn – Giúp Bạn Lọt Top 100 Linkedln Creator
Nội dung: chia sẻ về cách xây dựng personal branding, viết content thu hút trên Linkedln bằng AI. Chia sẻ bởi: Anh Trần Vũ Thanh - Top 100 LinkedIn Influencer tại Việt Nam, chuyên gia Tuyển Dụng
👉 LINK ĐĂNG KÝ: https://forms.gle/9cUMxZBvgb4aVo7b6
Nếu bạn muốn tăng lượng kết nối nhanh chóng và bền vững, hãy thử triển khai đa dạng các dạng content sau:
Kiến thức chuyên môn
Câu chuyện cá nhân
Tin tuyển dụng sáng tạo
Infographic & hình ảnh
Video & carousel
Báo cáo & xu hướng ngành
Poll & thảo luận
Thành tựu cá nhân
Tài nguyên miễn phí
Content từ cộng đồng
👉 Mỗi dạng content có một vai trò riêng, nhưng khi kết hợp hài hoà, chúng sẽ giúp bạn xây dựng uy tín, tăng kết nối chất lượng và mở rộng cơ hội nghề nghiệp/kinh doanh .
Tại Talent Hunter , chúng tôi luôn đồng hành cùng CTV tuyển dụng, HR và chuyên gia headhunt trong hành trình xây dựng thương hiệu cá nhân và phát triển mạng lưới chuyên nghiệp trên LinkedIn.
___________________________________________
Tham gia ngay Group “Làm tuyển dụng hông?” tại đây: https://www.facebook.com/groups/lamtuyendunghong
Đăng ký làm CTV để hưởng Commission hấp dẫn: https://talenthunter.asia/register/affiliate
___________________________________________
Talent Hunter powered by DigiSource
Email: [email protected]
Hotline (Zalo/SMS/Call): 097 934 07 04
Website: https://www.talenthunter.asia
Fanpage: https://www.facebook.com/talenthunterdigisourcevn
Linkedln: https://www.linkedin.com/talent-hunter-digisourcevn
